Carreras

Centro Legal de la Raza es un empleador de igualdad de oportunidades. Valoramos una fuerza laboral diversa y una cultura inclusiva. Fomentamos las solicitudes de todas las personas calificadas sin importar la raza, el color, la religión, el género, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el origen nacional, el estado civil, la ciudadanía, la discapacidad, el estado de veterano y el registro de arresto o condena.

Derechos de Los Inmigrantes

La práctica de inmigración de Centro Legal incluye una representación directa integral y de servicio completo ante USCIS y los tribunales de inmigración (EOIR), tribunal de distrito y tribunal federal de litigios de apelaciones, educación en derechos legales, defensa local y nacional. Nos especializamos en defensa de expulsión detenida y no detenida, la intersección de la inmigración y el derecho penal, solicitudes de asilo afirmativo sy visas U para víctimas de delitos violentos.

Derechos de Los Trabajadores

La práctica de derechos de los trabajadores de Centro Legal adelante los derechos de los trabajadores inmigrantes y con bajos salarios a través de servicios legales directos, educación comunitaria e iniciativas políticas. La práctica de los derechos de los trabajadores representa y asiste a los trabajadores en industrias con salarios bajos donde el robo de salarios, la discriminación, las represalias y otras violaciones son generalizadas. Centro Legal también trabaja en estrecha colaboración con los organizadores de trabajadores de bajos salarios y los centros de trabajadores para ofrecer servicios legales y educación en derechos legales en apoyo de los esfuerzos colectivos para mejorar las condiciones de trabajo.

*No hay posiciones abiertas en este momento.

Derechos de Los Inquilinos

La práctica de derechos de los inquilinos de Centro Legal está liderando la lucha para detener el desplazamiento de inquilinos de bajos ingresos en el Condado de Alameda. Trabajando en coalición con agencias asociadas que abogan por la equidad racial y la seguridad de la vivienda, Centro ha sido galardonado con varias subvenciones que permiten una expansión significativa en nuestra representación legal de inquilinos de bajos ingresos en el Condado de Alameda. Proporcionamos tres clínicas semanales donde los inquilinos reciben asesoramiento, asesoramiento y referencia a citas de seguimiento, con el objetivo de prevenir los desalojos. También proporcionamos representación de alcance completo en audiencias administrativas de la junta de alquiler y detenidos ilegales.

Academia de Derecho Juvenil

La Academia de Derecho Juvenil de Centro Legal proporciona orientación y tutoría a la próxima generación de abogados y jueces de color. Es un programa de tres años para estudiantes de secundaria de Oakland diseñado para construir confianza y comprensión del camino a la universidad. Reconociendo la necesidad de más diversidad en la profesión legal, en última instancia, esperamos inspirar a nuestros estudiantes a buscar una carrera en el derecho para el mejoramiento de nuestra comunidad.

*No hay posiciones abiertas en este momento.

Administrativo

Compensaciones y beneficios

El salario es competitivo y proporcional a la experiencia. Ofrecemos un generoso paquete de beneficios, incluyendo seguro de vida, LTD, dejar las políticas, vacaciones, y el cierre de la oficina de vacaciones de diciembre a sueldo completo.

Declaración de Diversidad

La misión de Centro Legal incluye promover la justicia social, económica y racial. Estamos comprometidos a fomentar, cultivar y preservar una cultura de equidad, diversidad e inclusión dentro y asegurar un lugar de trabajo donde todo el personal pueda florecer y crecer profesionalmente y mucho más allá. Nuestro personal es la parte más importante de nuestra capacidad para lograr nuestra misión. La suma colectiva de las diferencias individuales, las experiencias de vida, el conocimiento, la inventiva, la innovación, la autoexpresión, las capacidades únicas y el talento que nuestros empleados invierten en su trabajo representa una parte significativa no sólo de nuestra cultura, sino de nuestra reputación, sostenibilidad y el éxito de nuestra organización. Centro Legal es un empleador de igualdad de oportunidades de empleo y no discrimina por motivos de raza, color, credo religioso, sexo, embarazo), género, origen nacional, ancestro, ciudadanía, edad, condición médica incluyendo características genéticas, discapacidad mental o física, estado militar o veterano, estado civil, responsabilidades familiares, estado del cuidador, orientación sexual, identidad de género (incluyendo el estado de transexual), expresión de género, peso, altura, características linguísticas (como acento y dominio limitado del inglés donde no esté sustancialmente relacionado con el trabajo), estado de ciudadanía, estatus de víctima de violencia doméstica, agresión sexual o acecho, VIH/AIDs. Centro también prohíbe la discriminación basada en la percepción de que una persona tiene cualquiera de las características de las clases protegidas enumeradas anteriormente, y además prohíbe la discriminación contra una persona que está asociada con una persona que tiene, o se percibe que tiene, cualquiera de esas características.

Para aplicar

Se alienta a los solicitantes a presentar su solicitud lo antes posible. Envíe por correo electrónico solo una carta de presentación, su currículum y tres referencias profesionales. Incluya en la línea de asunto del correo electrónico el título de posición al que está aplicando. Por favor, envíe por correo electrónico los materiales de la aplicación directamente a [email protected].

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